Bewust ontwaken

Organisaties staan voortdurend bloot aan veranderingen. Reorganisaties, fusies, mondiale concurrentie, veranderende afzetmarkten en sociaal-culturele factoren beÏnvloeden continue hun positie.

Voor de moderne leider is het de Kunst zijn mensen in deze veranderende omgeving resultaten te laten halen, te inspireren, te ontwikkelen, begeleiden en faciliteren.   
De mate van effectieve interactie tussen de leidinggevende en zijn medewerkers leidt tot het behalen van organisatie- en persoonlijke doelstellingen.  Wat zijn kritische succesfactoren in het begeleiden van veranderingsprocessen en wat vraagt dit van de manager?      

In dit programma over het begeleiden van veranderingsprocessen bespreken we de volgende onderwerpen;

• Cultuurveranderingen
• Veranderingsstrategieën en effecten
• Rol van de leidinggevende in een veranderingstraject
• Managen van de veranderingen of loslaten
• Omgaan met weerstand
• Communicatie

Dit programma bestaat uit vier workshops (totaal 24 dagdelen). Er is alle ruimte om uw praktijkcasus in te brengen.   

Voor in company maken wij graag met u een traject op maat.